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建設業ニュース
大和ハウス工業×フジタの「再生材料」活用が示す次の建設現場―再生PP短繊維「アミチップ」と「マクチップ工法」を施工王が読み解く
施工王編集部が今回取り上げるのは、 大和ハウス工業とフジタを中心に、 建設資材の“循環”と “現場負担の軽減”を同時に狙った共同開発の動きです。 廃プラスチック由来の再生ポリプロピレン(PP) 短繊
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大和ハウスの就職難易度を完全解説！倍率や採用大学と通過率がまるわかりの最新データで徹底紹介
「大和ハウスは受かるのか？ 自分の大学でも戦えるのか？」――そんな不安に、 最新データで答えます。年間の新卒採用は数百名規模とされ、 職種によっては倍率が抑えめな年もあります。 まずは全体像を数値で見
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一条工務店の就職難易度をズバリ解説！内定対策の決定版
一条工務店の 採用人数は年300~400人規模、 倍率は公開値が限られるものの、 公開・推定情報を突き合わせると20~30倍前後のケースも。 数値と実態を両軸で把握しておくことが重要です。 とはいえ
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建設業団体と国土交通省が民間発注者に求める「民間請負契約約款」活用とは
民間工事の現場で、 「契約書はあるのに、 揉める」 「追加工事や資材高騰の話が進まない」 といった声は少なくありません。 背景には、 発注者・受注者の力関係が契約条項に反映されやすいという“民間工事な
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住友林業の就職難易度を最新データからひも解く！倍率や採用大学と対策で内定率がグンとUP
「住友林業の就職難易度って実際どれくらい？」そんな疑問に、 公開データと内定者情報を基に答えます。採用人数は年間150~170名で安定。 一方で、 人気の高さから年度・職種で倍率は大きく変動します。
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積水ハウスの就職難易度を徹底解説！倍率が高い理由と採用人数から見る最短で内定を勝ち取る戦略
「積水ハウスは本当に難しい？」―そう感じる方へ。 新卒は毎年約500名前後を採用する一方、 リクナビ等の登録・応募規模は1.5万人超の年もあり、 目安の倍率は30倍前後とされています。  悩みは「何
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東北アライアンス建設株式会社が異業種6社と結んだ戦略的パートナーシップ協定とは──東北発「並列型連携」の可能性
2026年2月19日、 東北の建設業界にとって示唆に富む動きがありました。 地域建設企業の広域連携を掲げるTAC(東北アライアンス建設)が、 製造・デジタル・金融・流通など異なる強みを持つ6社と戦略
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電気施工管理のホワイトな職場を徹底解説！基準や選び方で年収と働き方が劇的改善
「電気施工管理は忙しいし、 どこも同じ？」――そう感じている方へ。 実は、 残業「月20時間以内」や年間休日「120日以上」を満たす現場は存在します。 厚生労働省の労働時間ガイドラインや各社の公開デー
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女性の施工管理の年収がひと目でわかる！未経験から年収600万円超も夢じゃない現実とアップのコツ
「女性の施工管理は本当に稼げるの？」――答えはイエス。 建設系技術職の平均年収は約600万円前後というデータがあり、 女性でも400~600万円台が十分に現実的です。 全職種の女性平均年収（約300万
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三井住友建設の新社名は「アルソシア建設」｜インフロニア傘下で進む転換点を、現場とキャリアの目線で読み解く
建設の現場は、 会社名ひとつで“信用”や“認知”が左右されるほど、 看板の重みが大きい世界です。 そんな中、 三井住友建設が2026年10月1日付で「アルソシア建設株式会社」へ社名変更する方針が示され
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